9月8日，根据东风公司党委战略部署，东风畅行科技股份有限公司党总支正式划入东风财务公司党委管理。东风财务公司党群工作部及时与智新科技公司党群工作部、东风畅行党总支开展沟通交流，9月27日，线上党员、会员、团员组织关系转接完毕，高效完成整建制划转。

10月16日，在东风公司党委工作部的组织安排下，在东风畅行公司举行了东风畅行党总支隶属关系调整交接工作会。

东风公司党委工作部部长靳军、党委工作部主任部主任王海欧，东风财务公司党委副书记黄生贵、党群工作部副部长王晋，智新科技公司党委副书记张方晶、党群工作部部长黄娟，东风畅行党总支书记胡江山及相关人员参加会议。

会上，胡江山介绍了东风畅行公司的经营情况及东风畅行党支部基本情况，东风畅行经营上主张“国企市场化运营”，通过“畅言、畅行、畅享”实现员工的共识。

黄生贵对上级系统的把关定向、专业指导和智新科技党委的联动推进表示感谢，对畅行党总支胡江山同志带领全体党员干部员工的加入表示热烈的欢迎。黄生贵指出，东风财务公司党群工作部要及时做好新的党组织加入表示热烈的欢迎。黄生贵指出，东风财务公司党群工作部要及时做好新的党组织加入的组织设置和调整等相关工作，特别是党建和经营的“四同步”的落实，希望东风畅行党总支快速融入财务公司党委的“活力”文化中，继续发挥战斗堡垒作用，共同助推东风金融事业的创新发展。

靳军提出以下三点要求：

一是东风畅行党组织划转是基于业务需要，要充分发挥党委引领作用，东风财务公司党委要做好形势任务教育，让所有党员了解到组织整合、体制改革的优势。

二是东风畅行党总支加入金融板块党委，要主动开展各项学习，包括但不限于金融理论知识、金融制度的学习，便于规范性开展后续工作。

三是东风畅行党总支要全面加强组织建设，尽快完成党总支换届，增强党组织的凝聚力、战斗力。