为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步推动党员干部将党的二十大创新理论转化为推动公司转型升级和高质量发展的实际举措，4月1日-4月2日，东风汽车财务有限公司召开学习贯彻党的二十大精神暨深化落实公司“十四五”战略规划专题研讨会。

公司全体高级管理人员、中层管理人员代表等41名管理人员参加会议。

本次学习研讨主题为“深入学习贯彻党的二十大精神，深刻把握中国式现代化时代意蕴，加快推进公司转型升级，深化落实2022MTP目标和‘十四五’规划”。

公司党委书记、总经理徐光超结合当前形势任务及监管新规下的公司现状，围绕学习贯彻党的二十大精神，作战略研讨会动员讲话。徐光超强调：

一是全员要认真学习贯彻党的二十大精神和集团襄阳战略研讨会要求，主动思考公司发展的长期战略，思考金融工作助力推进中国式现代化的路径和方法；

二是要充分发挥和释放金融价值，以客户与市场原则和需求为导向，更好地服务实体经济、集团成员单位，不断提升金融服务综合能力；

三是党员领导干部要进一步提升思想政治工作能力，增强使命感和责任感，心往一处想，劲往一处使，为岗位负责，为部门负责，为公司负责，为岗位负责，为部门负责，为公司负责为公司员工幸福生活负责；

四是应对新的监管要求和市场形势，更要积极拥抱变革，寻找新的发展机遇，坚持刀刃向内，勇于自我革新，坚持唯实不唯上；

五是要敢于批评和自我批评，为公司经营发展献计献策、发出声音，推进运营体系能力提升，通过本次学习研讨集思广益，进一步拓宽公司在运营管理领域的方法和路径，为公司注入新的发展动力，为实现公司“十四五”高质量发展打下坚实基础。

综合管理部副部长王帅从研讨背景、现状与问题、实施方案等方面介绍了公司战略运营体系建设方案。

现场参会人员分为“6+1”小组（6个业务小组、1个领导小组），结合公司当前形势任务，就如何把握中国式现代化时代意蕴，落实2022MTP目标，加快推进公司转型升级等内容展开集中研讨。

研讨现场气氛热烈，与会人员群策群力，针对研讨主题积极提出观点、碰撞思想火花。

经过2天的深入思考、数据分析、整合打磨，7个小组共析出9大战略主题、20项战略目标及对应行动计划，为公司“十四五”战略落地与执行凝聚了共识，锚定了方向，拓宽了路径。