为贯彻落实 “十四五”人才规划工作要求，深化三项制度改革，优化人才队伍结构，5月27日，公司组织召开人才盘点启动会，公司党委书记、总经理徐光超出席会议并作工作指示，公司领导班子、部门负责人出席会议。综合管理部负责人王帅主持会议。

会上，综合管理部介绍人才盘点项目背景、开展方式、模型工具、成果运用等方面内容，拟通过人才盘点梳理公司员工现状，根据人才资产分类实施针对性管理，优化人力资源配置，促进员工与公司同频共振、深度融合。

公司党委书记、总经理徐光超指出，本次人才盘点工作是落实人才发展战略、提升人才队伍整体实力的一项重要举措，各部门要积极配合、深度参与，着眼于公司的长远与未来，做好人才梯队建设，强化人才队伍作用发挥，为东风财务公司的事业发展提供更强而有力的支撑。